Ni tanto que queme al santo ni tanto que no lo alumbre: la (in)viabilidad económica de la protección laboral completa en el caso del trabajo en plataformas digitales

Resumen

El derecho laboral es un derecho distributivo
que pretende que sus objetivos de justicia
social y de igualdad de oportunidades logren
realizarse en la sociedad; sin embargo,
está puesto en una situación de riesgo de
supervivencia por el mundo moderno con sus
nuevas tecnologías, las realidades laborales
que las acompañan y los nuevos paradigmas
laborales de los jóvenes. La disyuntiva que
se presenta es lograr una protección social
universal para todo tipo de trabajo o promover
económicamente las nuevas inventivas que
podrían ser la única respuesta para sacarnos de
la crisis global post-Covid 19. Ante las ideas
omnicomprensivas de los laboralistas clásicos
y las posturas civilistas de los empresarios, el
autor propone un régimen laboral especial de
inclusión parcial cerrada; una salida moderada
para poder estirar el manto protector del
derecho laboral en el caso de los trabajadores
de plataformas digitales. Para este estudio se
realizó una reflexión sobre la evolución del
derecho laboral, la idea o contenido esencial
del derecho del trabajo, el desencuentro
entre la idea de trabajo decente y el análisis
económico del derecho laboral, la economía de
las plataformas, la discusión sobre la naturaleza
jurídica del trabajo en plataformas digitales, la
realidad de los trabajadores de esta modalidad y
los regímenes laborales especiales. Además de
la revisión de artículos científicos pertinentes
se hizo la consulta de libros y jurisprudencia
dogmática que incluían dichos conceptos,
utilizándose para ello el método deductivo.