Relación entre las dimensiones del Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en obstetras de un hospital del cono norte de Lima

Resumen

Objetivo: determinar si existe relación entre las dimensiones del Síndrome de Burnout y la Satisfacción laboral en obstetras del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, Puente Piedra - Lima, 2015. Materiales y métodos: La investigación fue cuantitativa, descriptiva, correlacional de corte transversal y la información se recolectó a través de dos instrumentos: el Inventario Burnout de Maslach (MBI) y la Encuesta de Satisfacción del Personal de Salud (MINSA). El estudio fue realizado con 50 obstetras. Los análisis datos fueron procesados en el programa SPSS versión 22, se utilizó la Prueba X² de Pearson para evaluar asociación entre dos variables y el coeficiente de correlación de Pearson (r). Resultados: Con respecto a las dimensiones del Síndrome de Burnout se encontró que el 70% (n=35) de los profesionales presentan un nivel bajo de agotamiento emocional, el 66% (n=33) presentó un nivel bajo de despersonalización y el 50% (n=25) un alto niv