Accidentabilidad laboral y sistema de trabajo en funcionarios de tres Hospitales del Sur de Chile

Autores/as

  • Fredy Seguel-Palma Universidad Austral de Chile. Chile
  • Mauricio Barría-Pailaquilen Universidad Austral de Chile. Chile

Palabras clave:

notificación de accidentes de trabajo, trabajo, tolerancia al trabajo programado, trabajo por turnos

Resumen

Objetivo: describir las características y comportamiento de los accidentes de trabajo de acuerdo con el sistema laboral de funcionarios hospitalarios.
Material y método: estudio descriptivo de los accidentes de trabajo (n = 263) ocurridos en el periodo comprendido entre julio de 1998 a junio de 2002 en tres hospitales de la novena región de Chile. Los datos fueron obtenidos desde las oficinas de personal de los respectivos centros, analizándose las licencias médicas y certificados de denuncia de accidentes laborales. Se comparó frecuencia, gravedad y costos vinculados a los accidentes de trabajo según el tipo de sistema laboral: sistema de turno (ST) y trabajo diurno (TD), y se evaluó su distribución en los cuatro años estudiados.
Resultados: los accidentes de trabajo se distribuyeron similarmente, con leve predominio en el ST (53,6%). Consecuente con la mayor proporción de mujeres en las actividades hospitalarias, la mayor cantidad de accidentes ocurrieron en ellas, super

Biografía del autor/a

  • Fredy Seguel-Palma, Universidad Austral de Chile. Chile
    Enfermero. Magíster en Salud Pública mn. Salud Ocupacional. Académico del Instituto de Enfermería, Facultad de Medicina, Universidad Austral de Chile.
  • Mauricio Barría-Pailaquilen, Universidad Austral de Chile. Chile
    Enfermero. Magíster en Epidemiología Clínica. Académico del Instituto de Enfermería, Facultad de Medicina, Universidad Austral de Chile

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Publicado

2008-04-22

Número

Sección

Artículos originales