LABOR HARASSMENT FROM THE JURISPRUDENTIAL PERSPECTIVE OF THE COLOMBIAN CONSTITUTIONAL COURT

Authors

  • Juan Carlos De los Ríos Castiblanco Universidad del Norte
  • Juan Esteban Aguirre Espinosa Universidad de Santo Tomás de Medellín
  • Victoria Macías Maury Universitaria Americana

Keywords:

Mobbing (workplace harassment), worker, employer, human dignity, jurisprudence

Abstract

In Colombia, Law 1010 is issued on January 23, 2006, with the «purpose of defining, preventing, correcting and punishing the various forms of aggression, mistreatment, disrespectful and offensive treatment and, in general, any outrage against human dignity» (Congress of the Republic, Law 1010, 2006). These concepts are framed within the Colombian Constitutional Jurisprudence, as rights that the State has the obligation to defend for being considered from  the  constitution of 1991 a Social State of law, where human dignity is one of the principles of Greater constitutional relevance.  It  is  then  written a tour of the relevant manifestations of the Constitutional Court from the critical analysis, trying to perceive the elements that could be considered evolutionary in the protection of workers, and others that not so much could be called «evolution».

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Author Biographies

  • Juan Carlos De los Ríos Castiblanco, Universidad del Norte
    Abogado de la Universidad del Atlántico, magíster en Derecho por la Universidad del Norte, profesor de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Corporación Universitaria Americana, y de La Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad del Atlántico (Colombia). Miembro de los grupos de investigación «Derecho, Justicia y Estado Social de Derecho.» e «INVIUS»
  • Juan Esteban Aguirre Espinosa, Universidad de Santo Tomás de Medellín

    1   Abogado de  la Universidad de San Buenaventura  Seccional Medellín, especialista en Derecho  Tributario Internacional en la Universidad Externado de Colombia, candidato a magíster en Ciencias Políticas, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Santo Tomas y de La Facultad de Derecho de la Universidad Católica Luis Amigo (Colombia).

  • Victoria Macías Maury, Universitaria Americana

    Abogada de la Corporación Universitaria Americana (Colombia), especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Libre y miembro del grupo de investigación "Derecho, Justicia y Estado Social de Derecho."

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Published

2017-12-07

Issue

Section

Artículos